2009年7月3日至8月21日,常熟華東汽車有限公司順利舉辦了“2009年度人事人才管理培訓(第一期)”。
此次培訓主題為職業化與執行力。通過此次培訓,所有學員對主題內容形成了共識和感悟;職業化就是專業化,職業化的過程就是不斷自我學習和自我提高的過程,我們要讓自己更加職業化;執行力就是競爭力,對于每一個個體或崗位而言,工作之首要乃是執行,我們要從自己的細小工作著手,強調執行,強化執行。
時間:2009-09-22 來源:華東汽車 點擊:3043
2009年7月3日至8月21日,常熟華東汽車有限公司順利舉辦了“2009年度人事人才管理培訓(第一期)”。
此次培訓主題為職業化與執行力。通過此次培訓,所有學員對主題內容形成了共識和感悟;職業化就是專業化,職業化的過程就是不斷自我學習和自我提高的過程,我們要讓自己更加職業化;執行力就是競爭力,對于每一個個體或崗位而言,工作之首要乃是執行,我們要從自己的細小工作著手,強調執行,強化執行。